弘揚勞模精神 彰顯金澳力量
發布時間：
2020/05/01
來源：
網站
金澳集團執行總裁吳金鴻
祝全體干部員工“五一”勞動節快樂!
湖北五一勞動獎章
肖生強
肖生強，黨委委員、輪值總裁。25年來，他從基層操作工做起，參與過企業項目建設和裝置原始開工，有豐富的原料組織、物流運輸和生產管理等工作經驗。曾先后獲得潛江市“優秀黨務工作者”“潛江市崗位標兵”“潛江市五一勞動獎章”等榮譽。在員工心里，他是雷厲風行、受人欽佩的管理者；在領導眼中，他是甘于奉獻、創新務實的先鋒模范。
2019年，全球經濟下行壓力增大，企業發展面臨嚴峻挑戰。他勇挑重擔、迎難而上，嚴要求、早謀劃、早部署，一方面狠抓安全生產工作，另一方面，加緊推進項目建設。在他的不懈努力下，全年安全生產實現了“零事故”目標，項目建設和安全生產工作呈現出“穩中有進、進中向好”的發展態勢。
疫情期間，他頂住巨大壓力，對內嚴抓疫情防控及安全生產工作，合理安排生產銷售計劃，竭盡全力提升企業產量；對外日夜奔波、多方協調，積極尋求省、市有關部門的幫助與支持，在做好防疫工作、保障安全生產的同時，帶領公司全體干部員工為“抗疫”工作貢獻了力量。
特殊時期，他夜以繼日，沒有絲毫怨言；危急時刻，他沖鋒在前，沒有絲毫畏懼!工作中，他以廠為家、以身示范，嚴要求、強管理；生活中，他關心體貼員工，及時為員工排憂解難。奉獻不言苦，追求無止境。肖生強同志始終把責任落在行動中，把使命擔在肩膀上，模范帶頭、率先垂范，充分彰顯了企業負責人的先進本色。
2020年勞動模范
李仁彪 吳茉莉 李遠明 吳 為 高運成
鄭 磊 龍云理 劉 空 董志雄 李新桃
李仁彪，安全環保處副處長。在他心里，安全工作者沒有周末和節假日。從事安全生產工作以來，他堅持6:30到崗，開始一天的安全巡查、協調等工作，各個裝置、罐頂都留下了他認真細致巡查的身影。他勤奮好學，舍己為公，每天利用下班時間自學安全管理知識，生病住院期間仍不忘工作，為了做到對各項安全生產工作心中有數，他帶病返崗，在他的帶領下，部門同事工作熱情高漲，業績突出。2019年安全環保處被公司評為“先進集體”，他本人被評為“優秀管理者”。
吳茉莉，瀝青車間塔崗主操。她工作認真負責，業務嫻熟。在2019年2月線路斷電事故和6月暴雨致使裝置閥井明溝液位急驟上漲等緊急情況下，她及時應急處置，消除了生產和安全環保隱患。她積極無私地做好“傳、幫、帶”，培訓徒弟10多人，其中3人已成長為主操，為公司培養了后備力量。10年間，她5次被公司評為年度“優秀員工”。2019年季度業務考試多次排名第一，全年各項考核排名第一。2019年7月被調度室評為“優秀操作工”。
李遠明，海潤加氫焦化公司反應主操。在工作上勤勤懇懇、踏實努力；在生活上團結同事、積極樂觀。2019年崗位排名中，他獲得了7個第一名、2個第二名的好成績，連續兩年被公司評為“優秀員工”，得到了同事及領導們的一致認可。疫情防控期間，他夜晚步行一個半小時，按時到崗，他用實際行動，盡職盡責維護著裝置的安全運行。
吳為，油品儲運公司油氣配發中心操作工。曾參軍六年，始終保持著軍人吃苦耐勞、為人正直、勇于擔當的本色。疫情期間，堅持提前半小時到崗，完成發油平臺的消毒工作，為同事們撐起了“保護傘”。特殊時期，遇到武漢周邊的車輛到老區裝丙烷，他沖鋒在前，主動熱心的為司機帶路，展現了金澳優質服務的形象。
高運成，設備機動處設備主管、中級工程師。 曾參與50萬噸/年瀝青裝置改造、40萬噸/年汽油加氫裝置改造、110萬噸/年加氫改質裝置建設和30萬噸/年芳構化裝置建設。對待工作他求真務實、盡職盡責，2019年三旋清洗前，他逐根對單管進行編號拍照記錄結垢情況，并對清洗的效果進行對照評估，這些記錄至今都是三旋廠家的三旋清洗指導意見。工作8年間，5次獲得公司年度“優秀員工”。
鄭磊，物流公司油庫發油工。2017-2019年連續3年被評為“優秀員工”，曾參加全省交通系統“工匠杯”技能操作大賽和白螺鎮滅火戰斗，表現突出，受到了各級領導表揚。他甘于吃苦，樂于奉獻，主動請戰參與并完成了罐頂裝活性炭等高難度的安全隱患整改和設備維修任務，為公司節約費用2萬多元；今年新冠肺炎疫情阻擊戰、總體戰中，他放棄了回安徽與家人團聚的機會，在油庫因疫情缺員18人的關鍵時刻，一人頂多崗，為完成油品轉運任務作出了特殊貢獻。
龍云理，機修車間主任。憑著執著、誠懇、踏實、細心的管理態度，打造了車間安全有序、和諧共進的工作氛圍。2019年8月，他帶領員工頂著炎炎烈日，經過20多天加班加點搶修，圓滿完成了汽油、柴油及原油罐區地下循環水管線技改配管任務。斗嚴寒、戰酷暑，克服苦累、連夜搶修已成為他工作的常態，他總說：“搶險保運不分晝夜、不分天氣，我們只有具備了醫生救死扶傷的精神，才能保障生產裝置的平穩運行”，正是這種精神激勵鼓舞員工向困難挑戰、永不服輸。
劉空，四海煉化公司硫磺車間主操。他機智果敢、認真負責，努力好學，僅用一年時間就升任主操一職。他多次參與車間組織的工況分析及調整會議，積極出謀劃策并提出了行之有效的調整辦法。2019年6月28日因晃電導致制硫風機停機，他及時發現、果斷處理，緊急聯系班長副操啟動處置預案，并將情況逐級匯報，由于他及時有效的處置，避免了裝置停工風險。2020年疫情期間，他克服重重困難、步行上班，不論早班或晚班，不論刮風或雨雪天氣，他都堅持按時到崗，保障了車間裝置安全平穩運行。
董志雄，海潤公司改質車間柴油改質主操。他虛心好學，認真負責，業務嫻熟，曾多次發現管線漏點、儀表故障、設備異響等重大隱患，確保裝置的安全平穩生產。2019年7月液力透平機的密封沖洗罐在線檢修工作中，他發現沖洗罐壓力異常后，迅速呼叫外操與維修人員檢查，并及時向車間報告，緊急停運液力透平機。經檢查確認為維修過程中泵體內220℃、11.4Mpa的熱高分油串入密封沖洗罐而導致壓力上漲，因為及時發現、處理得當，避免了一起安全事故的發生。2019年在二級公司內部取得了4個第一名、4個第二名的好成績，連續兩年被公司評選為“優秀員工”。
李新桃，四海煉化公司催化車間工藝管理員。具有豐富的專業知識，工作責任心強，能處理各種突發事件;在日常工作中，他主動收集裝置運行數據并加以分析，多次解決了生產問題，如通過重新啟用增壓風機，解決余鍋段正壓過高，頻繁頂起防爆窗的問題;通過排查流程，開大熱水回水閥門，解決裝置內循環熱水量與油品熱水用量相關連的問題。他勤奮好學，樂于助人，他不僅嚴格要求自己，努力提升業務知識，還帶動車間員工一同學習進步，為車間培養了新生骨干力量，得到了公司領導及車間同事的一致好評。
2020年五一勞動獎章獲得者
張小琴 劉容梅 鄭春來 張 堃 代 濤
謝小燕 王燕燕 秦學波 丁騰飛 馬海燕
張小琴，金源化工公司氣分車間班長。2015年勞動模范、2018年“十佳班長”。工作中，她不驕不躁，勤勤懇懇，踏實工作，在急難險重的特殊時刻，她總是沖鋒在前。2019年12月30日，循環水池液位急劇下降，她及時向車間匯報并組織班員進行緊急補水，對氣分MTBE裝置做緊急停工處理。循環水池液位恢復正常時，已經是晚上7:00多了，但她始終毫無怨言，還不停給員工加油打氣，為事故應急處理贏得了寶貴時間。
劉容梅，石化公司加油員。她平均每月服務各類車輛達2000多輛，加油200多噸，為公司創造200多萬元的營業額。她吃苦耐勞，對工作兢兢業業，臟活、累活搶在前、做在先。石化站加油機檢修期間突發暴雨，她及時把沙和泥土運到四面溝渠兩頭打壩，堵住流水，防止雨水繼續滲入溝渠內，并對積水進行清舀。在她的努力下，鋪設的4根工藝管線未發生浸水現象，為提前完成工期，提前創效贏得時間。她的一言一行同時也影響著石化站的整個團隊，在整個檢修工作中，她們任勞任怨，將油站的事當成自己的事，使石化站提前15天完成檢修任務，沒有出現一起安全事故和質量事故。
鄭春來，熱能車間安環管理員。曾參與熱能車間建設及開工運行，23年來，始終默默無聞、忠于職守，嚴把公司安全紅線。在車間技改施工過程中，他嚴格落實公司安全管理規定，認真辦理相關手續，積極與外來施工單位簽訂安全責任狀，并堅持在現場監督執行，累計進行安全教育150多次，施工期間沒有發生一起安全事故。2020年疫情防控期間，他是潛江首批捐款人員之一。這就是他，一名車間基層管理員，一位平凡崗位中的踏實工作者，做老實人、說老實話、干老實事。
張堃，中能熱電公司電工車間初級工程師。他勤奮好學，刻苦鉆研，從一名普通電工成長為電氣初級工程師。他積極參與各類安裝調試，通過虛心求學，向施工單位技術員請教，學會了高壓電纜頭制做和電氣試驗等技術，為公司節約施工及調試費用20多萬元。2019年全年保質保量完成各類技改17項。他還利用業余時間攻克了變頻器晃電難題。他總說：“事情不是做給別人看的，是做給自己看的”，他就是這樣，時刻以一個電氣工程技術人員的樸素情懷在自己平凡的崗位上，扎實的做好每一件事。
代濤，海潤公司加氫車間安環管理員。他認真負責、勇于擔當、工作中嚴把巡查質量關。2020年2月，在巡查工作中，他發現215新氫壓縮機油箱存在安全隱患，并及時聯系處理，獲得了公司的表揚與獎勵。2020年3月，汽油加氫預加氫保護反應器差壓高，因疫情原因，請不到外協施工隊伍，他主動要求進入反應器內部作業，渾身上下沒有一處是干凈的，汗水濕透了連體服，經過近6個小時的作業，最終圓滿完成了催化劑更換任務。
謝小燕，油品儲運公司油品車間操作工。她工作踏實，吃苦耐勞，2018年、2019年連續2年被評為“優秀員工”。她扎實工作，恪盡職守，爭創效益。一次檢水過程中，發現原料油中含有泥沙，她立即上報，經抽檢后確定油品不合格，最終予以拒收處理，維護了公司的利益。2019年所在班組及個人累計檢水達438噸，為公司減少經濟損失達143萬余元，全年未造成水油混收事故。她常說：“工作沒有最好，只有更好，平凡的工作崗位也能締造不平凡的人生”。
王燕燕，質檢中心分析員。2019年度“優秀員工”。她認真負責、勤奮努力，從一名對化驗分析一無所知的學徒逐漸成長為車間的崗位能手。她吃苦在前，臟活累活搶著干，在分析項目最多，勞動強度最大的成品輕油崗一干就是7年。無論是上罐取樣、還是日常分析，她都兢兢業業。2019年，在取外購異辛烷時，她發現銅片腐蝕不合格和外購MTBE博士試驗不合格，及時向領導報告，維護了公司利益。雖然她只是一名普通的分析工，但有她在的地方，領導放心，同事開心。她就像一只永不停歇的陀螺，辛勤耕耘，在平凡的崗位，做出了不平凡的業績。
秦學波，生產調度處調度員。為人誠懇，積極向上，具有較強的組織協調能力，善于發現并解決生產中的問題，極力維護各生產裝置平穩運行。2019年6月28日晚班，催化裝置停工搶修期間，他接到分餾油氣分離器界位異常的匯報，立即趕到現場查看流程，經過細致的梳理發現粗汽油泵補水閥門未關嚴，導致大量新鮮水串入油氣分離器，他當即協調處理，避免了對硫磺工況造成的沖擊也減少了水電損耗，確保生產有序進行。年初，新冠肺炎疫情防控期間，他一面積極為各生產車間發放各類防疫物資，檢查各區域防疫工作落實情況，一面嚴格督辦設備檢維修，協調原料產品入庫儲裝，維護了公司生產安全和員工生命安全。
丁騰飛，設備維修公司維修車間班長。他能吃苦，肯鉆研、勤思考，總是不折不扣地完成各項任務，2019年被公司評為“優秀員工”。2019年12月，加氫新氫壓縮機檢修中，他主動擔起又臟又累的工作，鉆入機組氣缸底部進行氣閥安裝，在他的努力下，檢修工作提前完成。他是一名多面手，會操作車床、鉆床等，多次協助完成檢修急需設備零件的加工，為車間的檢維修工作做出了卓越的貢獻。
馬海燕，文化行政中心科員。她勤勉敬業，不計個人得失，講求工作效率，更講求工作質量，出色完成了各項工作。2018年以來，完善了公司工會各類資料，建立了困難職工檔案、整理了各類評優評先申報資料30余項，其中公司工會2018年“全國模范職工之家”申報成功，2019年“湖北省非公有制企業工會工作示范單位”申報成功并獲1萬元獎金，申報困難職工家庭10余戶，申請救助金近4萬元。活動組織中，她不懼困難，勇于挑戰，舍小家為大家，加班加點地跟蹤各項工作進度，圓滿組織了2020年新春聯歡活動、“三八”婦女節活動。因表現突出被評為潛江市工會工作積極分子。
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