金澳集團舉行2021年管理崗位競聘大會
發布時間：
2022/01/01
來源：
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12月31日，金澳集團2021年管理崗位競聘大會在多功能廳舉行，金澳集團執行總裁吳金鴻、金澳科技輪值總裁肖生強等公司高管以及相關部門負責人參與現場考評。
吳總裁在競聘會上指出，舉辦這次競聘會目的是為公司發展選拔、儲備、培養人才，充分體現和落實舒心董事長提出的“以實干論實績，從實績看德才，憑德才用干部”選人用人機制。
吳總裁要求，全體干部要立足崗位、加強學習、提高技能、多作貢獻，為金澳發展做出新的成績。他指出，公司正處于快速發展的關鍵時期，人才要跟得上，為加強人才梯隊建設，必須要讓有思想、有品德、有能力、能實干的人員，找到發揮自己能力的平臺，并鼓勵大家積極向上，發揮好各自的才智和能力，不辜負公司的期望和重托，為企業發展作出貢獻。
吳總裁提出兩點希望，一是希望大家在今天的競聘舞臺上能充分展示自己的能力和水平，同時也要表態如果自己競聘成功后的工作決心。二是希望競聘上的干部能更加嚴格要求自己，一定要以這次競聘為動力，更加努力工作，取得新的工作成績。而對于今天未被聘用者也不要氣餒，公司會提供很多機會，大家還要繼續學習、繼續努力、繼續提升。
金澳科技輪值總裁肖生強現場宣布競聘結果
技術開發處科員 梁思雨 競選為四海煉化公司重交瀝青車間副主任
油品車間工藝管理員 吳超平 競選為油品儲運公司油品車間副主任
設備維修公司綜合管理員 李國銳 競選為設備維修公司綜合科副科長
質檢中心化工技術員 郭小強 競選為質量管理處成品調配檢測中心副主任
質量管理處科員 周星宇 競選為質量管理處質管科副科長
項目部科員 王丁 競選為項目部副總經理
項目部科員 鄭玉璽 競選為項目部綜合科副科長
項目部科員 蔡素（在外出差人員）通過遠程視頻的形式競選為項目部綜合科副科長
技術開發處科員 周詩哲 競選為技術開發處技術科副科長
技術開發處科員 李東坤 競選為技術開發處技術科副科長
計劃財務處會計科科長 劉露露 競選為計劃財務處副處長
計劃財務處科員 劉佳賓 競選為計劃財務處綜合科副科長
銷售公司主管 唐利輝 競選為銷售公司辦公室主任
綜合事務處副科長 汪瑞 競選為綜合事務處綜合科科長
小車隊司機 袁書艷 競選為綜合事務處事務科副科長
綜合事務處副處長 劉豐波 競選為金澳物流總公司總經理
此次競聘活動，提供了包括：金澳物流總公司總經理、項目部副總經理、銷售辦公室主任等16個管理干部職位。競聘流程由競聘演講、評委提問、評委評分三個環節組成，在競聘演講環節，競聘者分別結合個人工作經歷、任職優勢及競聘上崗后的工作思路、目標與具體舉措進行精彩發言。各位評委結合競聘人員工作業績、業務能力、競聘優勢、競聘現場表現等進行綜合評審打分。
2021年，金澳科技大力發展石油與化工產業策略，油品升級深加工、監利至潛江輸油管道、金澳貨運鐵路專用線等項目正在緊鑼密鼓的建設之中，新型化工高端材料產業園區建設正在積極籌劃。根據集團公司戰略規劃，對部分管理崗位人員進行補充。通過采取競聘方式，選拔出一批會經營、善管理、執行能力突出的人員充實管理隊伍，共同承擔公司發展重任。
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