2月1日下午18時，金澳集團管理干部競聘大會在金澳多功能廳隆重舉行。金澳集團執(zhí)行總裁吳讓生，金澳科技黨委書記、輪值總裁肖生強，黨委副書記、副總裁王自力等在家高管及部分管理干部、員工代表參會。
吳總裁發(fā)表總結(jié)性講話，他指出，公司一直以來都高度重視人才和干部隊伍建設(shè)，此次競聘會就是為了充分挖掘人才，在干部任用上真正做到“能者上、平者讓、庸者下”，讓真正有能力、想干事的員工能夠盡情施展才華。
吳總裁希望，競聘成功的管理干部要增強責(zé)任感和全局意識，全身心投入管理工作，思想上有新的精神面貌，業(yè)務(wù)上有新的舉措，爭取在新的聘期再創(chuàng)佳績。同時要通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，帶好頭、多學(xué)習(xí)、多總結(jié)，提高自己的管理水平和專業(yè)能力。
公司黨委書記、輪值總裁肖生強宣布競選結(jié)果
本次會議采取競聘演講的形式，擬產(chǎn)生33名管理干部，評委們從以廠為家、工作扎實、敢于擔當、奉獻精神、作風(fēng)正派五個維度進行現(xiàn)場評分。
物流公司副總經(jīng)理 顏中華 當選金澳物流主持工作副總經(jīng)理
審計處副處長 何文言 當選審計處主持工作副處長
能源車間主任 謝濤 當選中能動力公司副總經(jīng)理
技術(shù)開發(fā)處科員 謝寧寧 當選四海煉化公司綜合科副科長
質(zhì)檢中心員工 吳安康 當選成品調(diào)配檢測中心副主任
技術(shù)開發(fā)處科員 李琪 當選技術(shù)開發(fā)處副科長
技術(shù)開發(fā)處科員 吳騰達 當選硫磺車間副主任
技術(shù)開發(fā)處科員 王忠仁 當選能源車間副主任
各候選人分別闡述了個人工作經(jīng)歷及優(yōu)劣勢，明確了競聘成功后的工作方法和思路，并紛紛表示將投以更加飽滿的工作熱情，做好基層管理工作。競聘現(xiàn)場氣氛熱烈，成效顯著，充分展示了金澳員工的優(yōu)良素質(zhì)。
此次競聘為“敢擔當、勇作為、善創(chuàng)新、重實干”的員工提供了良性的競爭平臺，既是公司完善干部選用機制的有益探索，更是大力推動干部“能上能下”的積極實踐，對全面激發(fā)公司內(nèi)生動力，推動企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展起到了良好促進作用。
